8個(gè)面試技巧，幫你迅速提升面試通過(guò)率

 很多寶子覺(jué)得，面試需要在短短的時(shí)間內(nèi)，將自己的才華、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性展現(xiàn)得淋漓盡致，真的太難了。

以過(guò)來(lái)人的身份說(shuō)句實(shí)話，很多崗位在招人過(guò)程中，給你發(fā)了面試通知就代表你已經(jīng)達(dá)到了他們用人的基本要求，所以不需要有太大的面試負(fù)擔(dān)。

俗話說(shuō)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，強(qiáng)調(diào)了提前準(zhǔn)備的重要性。關(guān)于面試，我認(rèn)為掌握正確的方法和心態(tài)至關(guān)重要。與其說(shuō)是“展現(xiàn)”，不如說(shuō)是“交流”和“匹配”。

以下8點(diǎn)，希望能給正在備戰(zhàn)面試的寶子們一些啟發(fā)：

01自我介紹很重要

面試的開場(chǎng)白的重要性不言而喻。一個(gè)精彩的自我介紹不僅要簡(jiǎn)潔明了，還要突出重點(diǎn)，抓住面試官的注意力。

面試官一天要面試很多人，你的自我介紹需要瞬間吸引他們的目光。不要只是簡(jiǎn)單地復(fù)述簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，而是將你的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)和與崗位的匹配度巧妙地結(jié)合起來(lái)。

例如，你可以這樣開場(chǎng)：

“面試官好，我叫XXX，擁有X年XX行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。在上一份工作中，我成功地完成了XXX項(xiàng)目，為公司帶來(lái)了XXX的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。我非常熱愛(ài)XX行業(yè)，一直關(guān)注貴公司的發(fā)展。我認(rèn)為我的技能和經(jīng)驗(yàn)與貴公司的需求高度吻合，希望能有機(jī)會(huì)為貴公司貢獻(xiàn)我的力量。”

自我介紹的時(shí)間通常只有2-3分鐘，所以要精心打磨每一句話，確保在最短的時(shí)間內(nèi)，展現(xiàn)你的價(jià)值和潛力。這就像在拍賣會(huì)上，你需要在最短的時(shí)間內(nèi)，用最具吸引力的語(yǔ)言，讓買家對(duì)你的商品產(chǎn)生濃厚的興趣。

02項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)STAR法則要盡量讓面試聽懂

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是面試官評(píng)估你能力的重要依據(jù)。但是，僅僅羅列項(xiàng)目名稱和職責(zé)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你需要用STAR法則，將你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為有說(shuō)服力的故事。

STAR法則，即 Situation（情景）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）、Result（結(jié)果）。通過(guò)清晰地描述項(xiàng)目背景、你的任務(wù)、你采取的行動(dòng)以及最終取得的成果，讓面試官對(duì)你的能力有一個(gè)更直觀的了解。

舉個(gè)例子，你可以這樣描述你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

“在XX項(xiàng)目中（Situation），我負(fù)責(zé)解決XXX問(wèn)題（Task）。為了完成這個(gè)任務(wù)，我采取了XXX方法（Action），最終成功地解決了問(wèn)題，為公司節(jié)省了XXX成本（Result）。”

使用STAR法則，可以將抽象的能力轉(zhuǎn)化為具體的成果，讓面試官感受到你的價(jià)值。

此外，在描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，還要注意以下幾點(diǎn)：



突出你的貢獻(xiàn)： 強(qiáng)調(diào)你在項(xiàng)目中的角色和作用，讓面試官看到你的價(jià)值。

量化你的成果： 盡可能用數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的描述，例如，節(jié)省了多少成本，提高了多少效率。

聚焦面試官關(guān)心的方面： 根據(jù)崗位的要求，重點(diǎn)描述與崗位相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)： 盡量用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)描述，確保面試官能夠理解。

03誠(chéng)實(shí)：鑄造職業(yè)生涯的基石

誠(chéng)實(shí)是面試中最重要的品質(zhì)之一。不要試圖夸大自己的能力或掩蓋自己的缺點(diǎn)。面試官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，他們很容易就能識(shí)破你的謊言。

沒(méi)有人是完美的，誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)自己的不足，并展現(xiàn)出學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意愿，反而會(huì)贏得面試官的尊重。

例如，當(dāng)被問(wèn)到你是否具備某項(xiàng)技能時(shí)，如果你不太擅長(zhǎng)，可以這樣回答：

“我對(duì)這項(xiàng)技能有一定的了解，但還不夠精通。不過(guò)，我正在努力學(xué)習(xí)，相信很快就能掌握。”

誠(chéng)實(shí)不僅能贏得面試官的信任，還能為你贏得未來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)。畢竟，在職場(chǎng)中，信任是最寶貴的財(cái)富。

04 90%核心崗留給內(nèi)推和獵頭

如果你想進(jìn)入核心崗位，那么內(nèi)推和獵頭是兩個(gè)非常重要的渠道。

內(nèi)部推薦可以讓你跳過(guò)繁瑣的招聘流程，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)熟人推薦，你可以更容易地獲得面試機(jī)會(huì)，并有機(jī)會(huì)了解更多關(guān)于公司的信息。

獵頭公司則專注于為企業(yè)尋找高端人才。如果你擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的技能，那么獵頭公司可能會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，為你提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

因此，積極拓展人脈，保持與獵頭公司的聯(lián)系，是提升職業(yè)發(fā)展的重要策略。

05面試是一場(chǎng)棋逢對(duì)手的智慧較量

面試不是單方面的提問(wèn)，而是雙方的智慧較量。你應(yīng)該積極參與面試，與面試官進(jìn)行深入的交流和溝通。

在回答問(wèn)題時(shí)，不要只是簡(jiǎn)單地回答“是”或“否”，而是要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和理解，進(jìn)行深入的分析和闡述。

例如，當(dāng)被問(wèn)到你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，你可以這樣回答：

“我希望在未來(lái)五年內(nèi)，成為一名優(yōu)秀的XX領(lǐng)域的專家，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，積極參與項(xiàng)目實(shí)踐，并與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。”

通過(guò)積極的交流，你可以展現(xiàn)你的專業(yè)知識(shí)、溝通能力和解決問(wèn)題的能力，讓面試官看到你的潛力和價(jià)值。

06不要畏懼談薪

談薪是面試中非常重要的環(huán)節(jié)。不要害怕談薪，HR也只是個(gè)打工人，要主動(dòng)表達(dá)自己的期望和要求。

在談薪之前，要做好充分的準(zhǔn)備，了解行業(yè)的薪資水平，評(píng)估自己的價(jià)值，并確定一個(gè)合理的薪資范圍。

在談薪時(shí)，要自信地表達(dá)自己的期望，并用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的要求。例如，你可以說(shuō)：

“根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和能力，我認(rèn)為我的薪資應(yīng)該在XXX到XXX之間。我相信我能夠?yàn)楣�司帶�?lái)XXX的價(jià)值，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”

薪資談判是一種正常的商業(yè)行為。通過(guò)談判，你可以更好地了解公司的薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，并爭(zhēng)取到更好的薪資條件。

07反問(wèn)要有針對(duì)性

面試結(jié)束時(shí)，面試官通常會(huì)問(wèn)你：“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？”這是一個(gè)展現(xiàn)你的深度思考和對(duì)公司興趣的好機(jī)會(huì)。

不要只是簡(jiǎn)單地問(wèn)一些無(wú)關(guān)痛癢的問(wèn)題，例如，“公司什么時(shí)候發(fā)工資？”而是要問(wèn)一些有深度、有思考的問(wèn)題，例如，“公司未來(lái)五年的發(fā)展戰(zhàn)略是什么？”“公司在XX領(lǐng)域面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？”

根據(jù)不同層級(jí)的面試官，你可以準(zhǔn)備不同層級(jí)的問(wèn)題。例如，你可以問(wèn)HR關(guān)于公司文化和員工發(fā)展的問(wèn)題，問(wèn)技術(shù)主管關(guān)于技術(shù)架構(gòu)和項(xiàng)目挑戰(zhàn)的問(wèn)題。

通過(guò)反問(wèn)，你可以展現(xiàn)你的專業(yè)知識(shí)、思考能力和對(duì)公司的關(guān)注，給面試官留下深刻的印象。

08興趣愛(ài)好是你加分的秘密武器

在面試中，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)你的興趣愛(ài)好，可以豐富你的個(gè)人形象，讓面試官看到你的潛力和創(chuàng)造力。

例如，如果你喜歡閱讀，你可以分享你最近讀過(guò)的一本好書，并談?wù)勀愕捏w會(huì)。如果你喜歡運(yùn)動(dòng)，你可以分享你參加過(guò)的比賽，并談?wù)勀愕氖斋@。

興趣愛(ài)好可以讓你看起來(lái)更有活力、更有個(gè)性，更容易與面試官建立連接。

好了，就寫到這里，祝愿所有寶子都能在面試中發(fā)揮出色！